Abschlusswochenende des MBA-Jahrgangs 2020


In Präsenz gestartet – in Präsenz beendet: Im Januar 2020 begann der damals neue Jahrgang des MBA-Studiengangs „International Management“ in München mit dem Studium und dem Einstieg in die Fernstudienphase. Nun wurde die Präsenzstudienphase mit einem Abschlusswochenende vom 26.-27.03.2022 beendet.

Thematisch adressierte das Workshop-Wochenende den Bereich „Change-Management“. Viele der MBA-Studierenden werden in kommenden Führungspositionen mit Veränderungsprozessen befasst sein. Die digitale und ökologische Transformation, Krisen (wie Pandemien) und gesellschaftliche Trends (bspw. demographische Entwicklung) führen dazu, dass Unternehmen zunehmend auf Veränderungen vorbereitet sein müssen. Neben adaptiven Organisationskonzepten, die im Kurs zu Strategy & Organisation Design erarbeitet wurden, müssen zukunftsfähige Führungskräfte Wandelprozesse aktiv gestalten können. Bei den vielen früheren Zeitoffizieren steht nun nach der Masterthesis zudem der Wechsel in die Wirtschaft an – mit umfassenden persönlichen Veränderungen. Auch zur Reflexion des eigenen Umgangs mit Wandelprozessen war das Seminar daher hilfreich.

Abends ging die Gruppe mit den beiden Studiengangsleitern Prof. Dr. Stephan Kaiser und Prof. Dr. Arjan Kozica zum Lokal „Der Hufnagel“ und ließ in geselliger Runde das Studium Revue passieren. Dabei freute es die Teilnehmenden besonders, dass sie trotz der Corona-Krise verzugslos ihr Studium absolvieren konnten und dabei wann immer möglich auch Präsenzvorlesungen hatten.

Der gemeinschaftliche MBA-Studiengang der ESB Business School und der Universität der Bundeswehr München war in beiden Institutionen das erste akademische Weiterbildungsprogramm. Mittlerweile gibt es den MBA International Management seit über 10 Jahren, er wurde von rund 500 Teilnehmer*innen erfolgreich absolviert. Nach Abschluss ihrer Masterthesis werden auch die Studierenden dieses Jahrgangs zu den Alumni dieses einzigartigen Netzwerks gehören. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei ihrer weiteren beruflichen Karriere in der Wirtschaft!

Auftakt des MBA International Management


Der 13. Jahrgang des kooperativen MBA-Studiengangs der ESB Reutlingen und der Universität der Bundeswehr München startete am 14.01.2022 mit dem Studium – mit einer Präsenzveranstaltung!  

Die Präsidentin der Universität der Bundeswehr München, Frau Prof. Dr. Merith Niehuss, begrüßte die 21 neuen Teilnehmer*innen des Studiengangs. Sie betonte die besondere Bedeutung dieses Studiengangs, der die Studierenden für Führungspositionen in der Wirtschaft und anderen zivilen Organisationen qualifiziert. „Mit diesem Studiengang zeigt sich auch die Integration der Bundeswehr in die Gesellschaft“, erläuterte sie. Auch der Vizepräsident der Universität der Bundeswehr München, Prof. Dr. Uwe Borghoff betonte, dass der Studiengang für die beiden Partnerhochschulen besonders sei, und zwar mit historischer Perspektive: Denn mit diesem früh etablierten Programm wurden die Weiterbildungsangebote der Hochschulen ausgebaut und aus den Anfängen erfolgreich herausgeführt. Dass das Programm im mittlerweile 13. Jahrgang stattfinden kann, zeige auch, dass es für den Erfolg in der Führungslaufbahn eine herausragende Basis bilde.

Nach den Begrüßungsreden stellten sich die Studierenden vor und berichteten von der persönlichen Motivation an dem Weiterbildungsstudiengang teilzunehmen. Gemeinsam ist allen Teilnehmenden der Wunsch, nicht nur entsprechendes Management-Knowhow zu erwerben, sondern auch ihr Netzwerk zu erweitern, um die nächste Stufe ihrer Karriereleiter zu erklimmen. Diesen Anforderungen kann der MBA-Studiengang optimal gerecht werden, wie die beiden Programmleiter Prof. Dr. Arjan Kozica (ESB Reutlingen) und Prof. Dr. Stephan Kaiser (UniBw München) erläuterten. Feste Bestandteile des Studiengangs sind nämlich – neben den im Curriculum enthaltenen fachlichen Workshops, Online-Tutorials und Case Studies – regelmäßige Career und Business Talks, in denen Studiengangs-Alumni, Expert*innen und Unternehmensvertreter*innen von ihren Erfahrungen berichten, Karrieretipps verraten und spannende Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen.

Im Anschluss an die virtuelle Auftaktveranstaltung begann am 15. und 16.01.2022 gleich das erste Modul „Introduction To Management“, welches die beiden Fächer „International Management“ und „Fundamentals of Financial Reporting“ beinhaltet und somit wichtige Kernthemen der BWL behandelt.

Wir wünschen allen Teilnehmer*innen für das Studium viel Erfolg, Freude und vor allem nachhaltige Impulse für ihre weitere Karriere!

Studieren unter der Sonne Afrikas – Neues Auslandsmodul im MBA International Management


Das zweiwöchige Wahlfach „Business beyond borders: Doing business in developing countries“ wird erstmals Ende November 2022 in Südafrika angeboten – als eine optionale Vertiefungsrichtung. Ein organisiertes Auslandsmodul bietet Studierenden den idealen Rahmen, ihren Horizont zu erweitern und neue Erfahrungen zu sammeln. Die Träger des MBA Programmes – das Weiterbildungsinstitut der Universität der Bundeswehr München (CASC), die Knowledge Foundation @ Reutlingen University und die ESB Business School – haben hierfür eine Kooperation mit dem African Center for Higher Education Internationalisation (AfriC) geschlossen.

Inhaltlich beschäftigt sich das neue Modul mit Innovationsprozessen und Business Model Innovation in Südafrika. Die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung in Südafrika wird in den historischen Kontext verortet, und die aktuelle wirtschaftliche Situation wird bewertet. Dabei wird unter anderem Social Innovation und Social Entrepreneurship aufgegriffen und dessen Relevanz für Südafrika diskutiert. Für die Programmteilnehmenden erschließt sich durch das Modul, welche Kooperationsmöglichkeiten sich für europäische Firmen in Südafrika bieten und welche Chancen genutzt werden können. Die Vorlesungen vor Ort werden ergänzt durch eine gezielte Vorbereitung vor dem Auslandsmodul, sowie in Südafrika mit themenbezogenen Unternehmensbesuchen und Austausche mit lokalen Manager:innen.

On top dürfen sich die Studierenden auf spannende Eindrücke, sowie unvergessliche, kulturelle Ausflüge wie Canopy Tree Tour, Wine-Tasting, Cango Caves und vieles mehr freuen. Nebenbei sammeln sie wertvolle Auslandserfahrung.

Für den aktuellen Jahrgang 2022 sind noch Plätze verfügbar. Der Bewerberschluss ist der 15. Oktober 2021.

Erste Impressionen von Afrika gibt Ihnen das Video. Feel the spirit of South Africa…

MBA International Management Tour to South Africa – YouTube

Strategien der Stellensuche. MBA Career Talk | Network mit Hardy Knuschke (con quadrat)


Steht der konkrete Wechsel als Offizier in die Wirtschaft oder als Professional in eine neue Karrierelaufbahn an, stellen sich viele Fragen. Wann ist der richtige Zeitpunkt der Bewerbung? Wo sollte man sich bewerben? Und was sind die erfolgsversprechenden Strategien? Diese Fragen diskutierte Hardy Knuschke (Personalberater und Gründer, con quadrat GmbH & Co. KG) mit den aktuellen Studierenden am 23. Juni 2021 in einem virtuellen MBA Career Talk | Network.

Hardy Knuschke ist Personalberater und Absolvent des ersten MBA-Jahrgangs und damit dem Programm von Anfang an verbunden. Als Coach und Trainer gibt er seine Expertise seit vielen Jahren auch beim Unternehmensforum der Universität der Bundeswehr München weiter, das dieses Jahr am 18. November 2021 stattfindet. In seinem Vortrag führte er aus, dass es für die MBA-Absolventen i.d.R. drei Strategien gibt, um beruflich erfolgreich Fuß zu fassen: Erstens die Bewerbung bei behördlichen und bundeswehrnahen Organisationen, zweitens die Bewerbung bei Unternehmen der freien Wirtschaft und drittens die Gründung eigener Unternehmen und die Selbstständigkeit. Bei Bewerbungen in der freien Wirtschaft sind die individuellen Lebensläufe der ausscheidenden Offiziere oder der Branchenwechsler häufig „Black Boxes“, weswegen durch die Bewerber*innen mehr Übersetzungsarbeit zu leisten ist.

Nun stellt sich die Frage, auf welche Stellenausschreibungen man mit seinem individuellen Profil passt. Viele wählen den Weg in die Beratung (Unternehmensberatung, Training und Coaching) – und eignen sich für diese Aufgaben als Offiziere und als MBA-studierter Professional sehr gut. Eine andere Möglichkeit ist es, direkt auf eine Fachposition einzusteigen. Dazu sollte man bereits frühzeitig überlegen, welche fachlichen Richtungen man adressieren möchte.  Zudem steigen viele Absolventen über eine Tätigkeit als Assistenz der Geschäftsleitung ein. Die Erfahrungen dazu sind allerdings gemischt: Während diese Position von einigen Absolventen aus dem Umfeld von Hardy Knuschke als Sprungbrett für eine Managerstelle genutzt wurde, haben sich bei anderen die Erwartungen nicht erfüllt Ein direkter Einstieg als Führungskraft ist übrigens selten – und daher rät Hardy Knuschke zunächst auf eine fachliche Position einzusteigen, wenn das Unternehmen und die Perspektive stimmen. Insgesamt kommt es daher stets auf eine individuelle Passung an, pauschale Lösungen gibt es nicht. Dafür hilft es aber, sich mit der Thematik zu beschäftigen und für sich selbst herauszufinden, in welche Richtung die berufliche Karriere gehen soll. Die zahlreichen konkreten Hinweise von Hardy Knuschke werden den Teilnehmenden sicher helfen diese Klärungen vorzunehmen.

Herzlichen Dank daher an Hardy Knuschke für den interessanten und relevanten MBA Career Talk | Network.

Berufliche Netzwerke als Sprungbrett?! MBA Career Talk | Network mit Melanie Günther (REWE Group)


Bei Xing und LinkedIn vertreten zu sein, ist für BWLer schon fast Standard. Auf diesen berufsbezogenen Social-Media-Plattformen kann man sich mit anderen vernetzten, Wissen tauschen und sich vor allem dem Arbeitsmarkt präsentieren. Denn viele Unternehmen suchen in diesen Plattformen aktiv nach neuen Mitarbeitenden. Wie aber arbeiten die Recruiter*innen? Was kann man tun, damit das eigene Profil sichtbarer wird und die Chance steigt, tatsächlich aktiv von Unternehmen angesprochen zu werden?

Diese Fragen diskutierte Melanie Günther mit 28 Studierenden Ende März 2021 in einem virtuellen MBA Career Talk | Network. Frau Günther ist Talent Sourcing Specialist bei der REWE Group und spricht für ihr Unternehmen regelmäßig interessante Kandidat*innen über Social Media an. Und sie war selbst Offizierin und hat die Transformation von einer (hier: militärischen) Laufbahn in eine andere selbst gemeistert. Melanie Günther zeigte den MBA-Studierenden anschaulich auf, worauf man achten kann, damit das eigene Social-Media Profile von Recruiter*innen gefunden und die eigene Kompetenz gut vermittelt wird. Dabei wurde deutlich, dass ein Profil bei Xing und LinkedIn schnell angelegt ist, dieses allerdings insbesondere während der Phasen der beruflichen Neuorientierung sorgfältig und kenntnisreich gepflegt werden sollte. Die zahlreichen konkreten Hinweise von Melanie Günther werden dabei den Teilnehmenden sicher helfen.

Ist der Kontakt dann hergestellt, gilt es im Bewerbungsprozess die gegenseitigen Erwartungen und Anforderungen zu besprechen. Auch hierzu befragten die MBA-Studierenden Melanie Günther und zeigten hohes Interesse. Die Diskussion zu den aktuellen Trends bei Gehaltsangaben und der Gestaltung von Lebensläufen verdeutlichte unter anderem, dass die Logiken und Mechanismen beim Recruiting sich stetig entwickeln und dynamisch bleiben. Umso wichtiger ist es, sich immer wieder direkt mit aktiven Recruiter*innen auszutauschen. Herzlichen Dank an Frau Günther, für den interessanten und relevanten MBA Career Talk | Network.

Virtueller Auftakt des MBA International Management


 

Der 12. Jahrgang des kooperativen MBA-Studiengangs der ESB Reutlingen und der Universität der Bundeswehr München startete am 15.01.2021 mit dem Studium – diesmal aufgrund der Corona-Pandemie in einem interaktiven Online-Format.  

Die Präsidentin der Universität der Bundeswehr München, Frau Prof. Dr. Merith Niehuss, begrüßte die 17 neuen Teilnehmer*innen des Studiengangs. Dabei sprach sie ihren Respekt vor der Entscheidung der Studierendengruppe aus, sich neben der Dienstzeit für deine Karriere im Management weiter zu qualifizieren. Auch die Geschäftsführungen der Weiterbildungsinstitute der Partnerhochschulen richteten Ihre Grußworte virtuell an die Studienbeginner*innen. Daniel Geigis (Knowledge Foundation @ Reutlingen University) betonte die einzigartige Kombination von Fachwissen und Praxisorientierung, die der MBA-Studiengang vermittle und ermunterte die Teilnehmer*innen dazu, die erworbenen Lernerfahrungen in ihrem späteren zivilen Berufsleben zu nutzen. Dr. Nicole Matzner-Vogel (casc) beglückwünschte die Studierenden zu ihrer Entscheidung und versprach alles zu tun, um sie auf ihrem Karriereweg bestmöglich zu begleiten.

Nach den Begrüßungsreden stellten sich die neuen Studierenden vor und berichteten von der persönlichen Motivation an dem Weiterbildungsstudiengang teilzunehmen. Gemeinsam ist allen Teilnehmenden der Wunsch, nicht nur entsprechendes Management-Knowhow zu erwerben, sondern auch ihr Netzwerk zu erweitern, um die nächste Stufe ihrer Karriereleiter zu erklimmen. Diesen Anforderungen kann der MBA-Studiengang optimal gerecht werden, wie die beiden Programmleiter Prof. Dr. Arjan Kozica (ESB Reutlingen) und Prof. Dr. Stephan Kaiser (UniBw München) erläuterten. Feste Bestandteile des Studiengangs sind nämlich – neben den im Curriculum enthaltenen fachlichen Workshops, Online-Tutorials und Case Studies – regelmäßige Career und Business Talks, in denen Studiengangs-Alumni, Expert*innen und Unternehmensvertreter*innen von ihren Erfahrungen berichten, Karrieretipps verraten und spannende Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen.

Im Anschluss an die virtuelle Auftaktveranstaltung begann am 16. und 17.01.2021 gleich das erste Modul „Introduction To Management“, welches die beiden Fächer „International Management“ und „Fundamentals of Financial Reporting“ beinhaltet und somit wichtige Kernthemen der BWL behandelt. Auch wenn der Auftakt nicht in gewohnter Präsenzform sein konnte, so können die neuen Studierenden nun gut vorbereitet und informiert in die 18-monatige Fernstudienphase starten. Wir wünschen allen Teilnehmer*innen für das Studium viel Erfolg, Freude und vor allem nachhaltige Impulse für ihre weitere Karriere!

Wir gratulieren!


Bei der virtuellen Graduierungsfeier kamen die aktuellen Absolvent*innen des MBA International Management nochmal feierlich zusammen.

Mitte Dezember 2020 feierten die aktuellen Absolvent*innen ihren erfolgreichen Studienabschluss, „lagebedingt“ im Rahmen einer virtuellen Graduierungsfeier. Nach mindestens einem Jahr nebenberuflichem Fernstudium, einer intensiven mehrmonatigen Präsenzstudienphase in Hamburg oder München und der anschließenden Masterarbeit, dürfen die 36 AbsolventInnen nun den Titel „Master of Business Administration“ (MBA) führen. Sie unterstreichen damit ihr wissenschaftliches Kompetenzniveau und den hohen Anspruch auf eine Karriere in der Wirtschaft. Wir gratulieren ganz herzlich zu dieser Leistung!

Dem Anlass entsprechend gratulierten die Geschäftsführerin des Weiterbildungsinstitut der Universität der Bundeswehr München, Dr. Nicol Matzner-Vogel, sowie der Geschäftsführer der Weiterbildungsstiftung der Hochschule Reutlingen (Knowledge Foundation @Reutlingen University), Daniel Geigis. Beide betonten, dass ein wesentlicher Erfolgsfaktor für den MBA die Zusammenarbeit der Universität der Bundeswehr München sowie der Hochschule Reutlingen/ESB Business School ist.

Fundiertes Netzwerk als nachhaltiger Karrierebeschleuniger
Als Festredner konnte unser Alumnus Nico Gramenz gewonnen werden. Nachdem er 2010 den MBA erfolgreich abgeschlossen hatte durchlief er eine steile Karriere bei der Siemens AG und führt seit Anfang 2019 die Factory Berlin, ein Innovation Hub für Start-ups, Talente und Unternehmenslabs. Die MBA-AbsolventInnen bringen, so Nico Gramenz, alles mit, was sie für eine erfolgreiche Karriere brauchen. Mit den in ihrer Offizierslaufbahn angeeigneten Fähigkeiten und Werten sowie dem im MBA-Studium erworbenen Management Know-How seien sie bestens gewappnet für den nächsten Karriereschritt. Wichtig sei vor allem der Mut, Themen anzupacken und das Netzwerk der Offiziere zu nutzen.

Wie hilfreich das fundierte MBA-Netzwerk ist, betonte auch Daniel Scheer, der repräsentativ für den MBA-Absolventenjahrgang 2020 eine Rede hielt. Die gemeinsamen Erfahrungen schweißen zusammen und Vertrauen baut sich somit schnell und nachhaltig auf, so Scheer. Auch er hat über das Netzwerk seinen derzeitigen Job gefunden. Gratulieren möchten wir an dieser Stelle zur herausragenden akademischen Leistung von Herrn Scheer, der als Jahrgangsbester abgeschlossen hat.

Der erste „zivile“ Absolvent im MBA International Management
Neben den vielen Offizieren absolvierte der erste zivile Teilnehmer den MBA International Management. Nachdem das spezifisch für Offiziere ausgerichtete Programm für geeignete „zivile“ Professionals geöffnet wurde, konnte Herr Schuster teilnehmen. Dass die Gruppe aus überwiegend Offizieren besteht, sei kein Nachteil gewesen, wie er im Gespräch betonte. Vielmehr habe er von den Offizieren sehr viel lernen können, wie bspw. die typische strukturierte und verbindliche Herangehensweise bei der Bearbeitung von Fallstudien.

Die virtuelle Graduierungsfeier, an der auch Familie und PartnerInnen teilnahmen, endete mit einer informellen Gesprächsrunde, in der unsere AbsolventInnen gemeinsame Erfahrungen austauschten und von zukünftigen Vorhaben erzählten.

Wir wünschen ihnen nun für ihre berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute!

Wirtschaft, Beratung, Offizier – eine Kombination die einfach passt!


Unser Alumnus Patrick Rund gibt im vierten MBA Career Talk | Network am 8.12.2020 relevante Erfahrungen an unsere MBA-Studierenden weiter

Ein Branchenwechsel, der Übergang von der Bundeswehr in die Wirtschaft sowie die neuen Rahmenbedingungen als Führungskraft können verunsichern und zahlreiche Fragen aufwerfen. Worauf kommt es bei der Bewerbung an? Wie orientiert man sich im neuen Feld und was wird erwartet? Welche Gehälter werden gezahlt und wie wird verhandelt? Welche Art der Krankenversicherung ist sinnvoll? Unser Referent Patrick Rund gibt in unserem Online-Karriereevent konkrete Tipps, mit welchen Verhaltensstrategien man Sicherheit (zurück-)bekommen kann und was die Handlungswirksamkeit in einem neuen Bereich fördert.

Nicht jeder Plan geht auf – was auch gut so ist!
Patrick Rund hat den Wechsel von der Bundeswehr in die Wirtschaft erfolgreich gemeistert. Im MBA Carrer Talk | Network berichtet er, wie er von der Bundeswehr über den MBA International Management zu PwC gekommen ist. Geplant war das so nicht: Eigentlich hatte Patrick Rund ein anderes Unternehmen als Wunscharbeitgeber im Blick. In den konkreten Gesprächen mit dem Unternehmen merkte er dann aber, dass wichtige Rahmenbedingungen nicht passten. Hilfreich waren für ihn daher die Kaminabende des MBA-Studiengangs, bei denen er mit PwC die richtige Perspektive für den Berufseinstieg nach dem Studium fand.

Erfolgsfaktoren für den Wechsel
Den einen zentralen Tipp für einen erfolgreichen Wechsel gibt es nicht, betont Patrick Rund. Aber ein paar wichtige Hinweise schon. Wichtig beim Jobwechsel oder beim Einstieg in die Wirtschaft nach der Bundeswehr sei es, auf das Bauchgefühl zu hören. Und den Wechsel aktiv zu planen, sich frühzeitig zu bewerben, um Erfahrungen zu sammeln und vor allem an die eigenen Stärken zu glauben.

Patrick Rund wird sein Unternehmen in der Präsenzstudienphase genauer vorstellen und damit auch den aktuellen Programmteilnehmenden die Karrierechancen bei PwC aufzeigen. Wir sind gespannt und freuen uns!

Berufliche Chancen im Ausland nutzen – HR-Managerin und Business Trainerin Yvonne Brockhaus eröffnet beim dritten MBA Career Talk / Network in 2020 wertvolle Einblicke in den internationalen Arbeitsmarkt


Im Ausland arbeiten? Für einige Monate, Jahre – vielleicht sogar dort, wo andere Urlaub machen? Yvonne Brockhaus, die Referentin des dritten Online-Events in diesem Jahr unserer Karriere- und Networkingreihe am 10. September 2020, erklärte unseren MBA-Studierenden, wie das geht: Bereits 15 Jahre ist sie als HR-Managerin und Business-Trainerin im Einsatz, in bislang fünf Ländern. Sie berät Firmen zum Thema Internationales Personalmanagement, rekrutiert und betreut MitarbeiterInnen aus aller Welt und hilft als Bewerbungscoach beim Karrierewechsel. Nicht nur Richtung Ausland, sondern auch vom Militär in die Wirtschaft.

Andere Länder, andere Sitten
In welchem Land müssen Sie Ihre Blutgruppe angeben? In welchem Land sind sechs Seiten Lebenslauf ok? In welchem Land müssen Sie angeben, dass Sie Raucher sind? Zu Beginn ihres interaktiven Vortrags gab Frau Brockhaus Antworten auf diese durchaus irritierenden Fragen und stellte dar, auf welche Eigenheiten manche internationale Arbeitgeber Wert legen. „In den Niederlanden etwa haben Persönlichkeit und Teamfit eine hohe Priorität bei der Personalauswahl, so dass anstatt einer anonymen Bewerbungsmappe eine persönliche Vorstellung des Bewerbers erwünscht ist“, erklärte Brockhaus.

Was bei der Jobsuche im Ausland zu beachten ist
Als nächstes standen die Themen Arbeitserlaubnis im Ausland sowie Arbeitgebersuche auf der Agenda. Frau Brockhaus verriet, in welchen Ländern überhaupt gearbeitet werden darf, welche Vorteile deutsche Auslandstöchter gegenüber lokalen Firmen aufweisen und wie man konkret bei der Stellensuche vorgehen sollte. Dabei legte sie den Teilnehmer*innen ans Herz, sich ergebende Chancen zu nutzen, wie z.B. im Rahmen einer Entsendung an Trainee-Programmen teilzunehmen.

Dos and Don’ts bei der Bewerbung
Zum Schluss des einstündigen Zoom-Meetings wurde noch geklärt, welche Aspekte bei der Bewerbung unbedingt zu beachten sind. Die Sprache der Bewerbung will gelernt sein, denn der Köder müsse dem Fisch schmecken nicht dem Angler, so Brockhaus. Deshalb sei es auch so wichtig, die Bewerbung so kurz und knackig wie möglich zu halten, sagte die HR-Expertin, die in einer Woche bis zu 300 Bewerbungen sichtet.

Auf ein weiterführendes Training sowie vertiefende Einzelcoachings mit Yvonne Brockhaus dürfen sich unsere MBA-Studierenden in der kommenden Präsenzstudienphase freuen, die im August 2021 beginnt und in der sie nochmal ausführlich auf das Thema Bewerbung eingehen wird.

 

Über die Referentin
Yvonne Brockhaus ist Trainerin, HR Interim und Karrierebegleiterin mit 15 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources & Interkulturelle Seminare in Europa, Nord- & Lateinamerika, Asien, Afrika.

MBA für Offiziere und Professionals startet wieder mit Präsenz durch


Die Corona-Krise hat auch die derzeitige Fernstudienphase des MBA getroffen. Während der Starter-Workshop und das erste Präsenz-Wochenende im Januar 2020 noch regulär ablaufen konnten, fiel das zweite Präsenzwochenende im April in die Zeit des Lockdown.

Damit die Studierenden im Programm keine Zeit verlieren und ihr Studium regulär durchführen können, wurde das Modul Managing Finances and Costs vollständig online gehalten. Prof. Dr. Daxhammer (ESB Business School) und Prof. Dr. Hartung (UniBw München) haben dies professionell umsetzen können, da an beiden Fakultäten sowohl Erfahrungen als auch die erforderlichen technischen Tools vorhanden sind. In Absprache mit den Studierenden wurde zudem ein Präsenzprüfungstermin verlegt, um die Studienanforderungen während der Krise besser bewältigen zu können.

Das dritte Präsenzwochenende am 4. und 5. Juli 2020 konnte nun aber bereits wieder in Präsenz abgehalten werden. Als erste Präsenz-Vorlesung an der Universität der Bundeswehr München nach dem Lockdown! Prof. Dr. Brune (Fakultät Technik, Hochschule Reutlingen) und Prof. Dr. Reichenberger (ESB Business School) unterrichteten unter besonderen Rahmenbedingungen das Modul Managing Informations and Projects. Die Hygienevorschriften waren hoch, aber es gab ausreichend Desinfektionsmittel, Schutzmasken und viele sinnvolle Regeln.

Besonders erfreulich: Drei neue Studierende, die zusammen mit einem bereits zum vorherigen Modul eingestiegenen Teilnehmer den Fasttrack bilden, konnten vom Executive Programme Advisor des MBA, Prof. Dr. Arjan Kozica, vor Ort persönlich begrüßt und in das Programm eingeführt werden.

Wir wünschen allen Teilnehmenden weiterhin gutes Gelingen!

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