Strategien der Stellensuche. MBA Career Talk | Network mit Hardy Knuschke (con quadrat)
Steht der konkrete Wechsel als Offizier in die Wirtschaft oder als Professional in eine neue Karrierelaufbahn an, stellen sich viele Fragen. Wann ist der richtige Zeitpunkt der Bewerbung? Wo sollte man sich bewerben? Und was sind die erfolgsversprechenden Strategien? Diese Fragen diskutierte Hardy Knuschke (Personalberater und Gründer, con quadrat GmbH & Co. KG) mit den aktuellen Studierenden am 23. Juni 2021 in einem virtuellen MBA Career Talk | Network.
Hardy Knuschke ist Personalberater und Absolvent des ersten MBA-Jahrgangs und damit dem Programm von Anfang an verbunden. Als Coach und Trainer gibt er seine Expertise seit vielen Jahren auch beim Unternehmensforum der Universität der Bundeswehr München weiter, das dieses Jahr am 18. November 2021 stattfindet. In seinem Vortrag führte er aus, dass es für die MBA-Absolventen i.d.R. drei Strategien gibt, um beruflich erfolgreich Fuß zu fassen: Erstens die Bewerbung bei behördlichen und bundeswehrnahen Organisationen, zweitens die Bewerbung bei Unternehmen der freien Wirtschaft und drittens die Gründung eigener Unternehmen und die Selbstständigkeit. Bei Bewerbungen in der freien Wirtschaft sind die individuellen Lebensläufe der ausscheidenden Offiziere oder der Branchenwechsler häufig „Black Boxes“, weswegen durch die Bewerber*innen mehr Übersetzungsarbeit zu leisten ist.
Nun stellt sich die Frage, auf welche Stellenausschreibungen man mit seinem individuellen Profil passt. Viele wählen den Weg in die Beratung (Unternehmensberatung, Training und Coaching) – und eignen sich für diese Aufgaben als Offiziere und als MBA-studierter Professional sehr gut. Eine andere Möglichkeit ist es, direkt auf eine Fachposition einzusteigen. Dazu sollte man bereits frühzeitig überlegen, welche fachlichen Richtungen man adressieren möchte. Zudem steigen viele Absolventen über eine Tätigkeit als Assistenz der Geschäftsleitung ein. Die Erfahrungen dazu sind allerdings gemischt: Während diese Position von einigen Absolventen aus dem Umfeld von Hardy Knuschke als Sprungbrett für eine Managerstelle genutzt wurde, haben sich bei anderen die Erwartungen nicht erfüllt Ein direkter Einstieg als Führungskraft ist übrigens selten – und daher rät Hardy Knuschke zunächst auf eine fachliche Position einzusteigen, wenn das Unternehmen und die Perspektive stimmen. Insgesamt kommt es daher stets auf eine individuelle Passung an, pauschale Lösungen gibt es nicht. Dafür hilft es aber, sich mit der Thematik zu beschäftigen und für sich selbst herauszufinden, in welche Richtung die berufliche Karriere gehen soll. Die zahlreichen konkreten Hinweise von Hardy Knuschke werden den Teilnehmenden sicher helfen diese Klärungen vorzunehmen.
Herzlichen Dank daher an Hardy Knuschke für den interessanten und relevanten MBA Career Talk | Network.